Après la transformation numérique, nous vivons désormais dans une nouvelle transformation autour de la data et de l’intelligence artificielle, qui offrent des opportunités d’amélioration de l’efficacité des process, de créer de la valeur ou de développer la connaissance client. Dans ce contexte, devenir une entreprise Data Driven est un pilier important du plan stratégique 2030 de Stellantis. 

Mais engager une transformation data n’est pas seulement une transformation technique avec des outils et des communautés d’experts, mais aussi une transformation humaine impliquant le développement de la curiosité des collaborateurs autour pour la data et d’accepter de changer leur façon de travailler. Je partagerai comment nous avons construit une offre de formation solide en collaboration avec l’équipe du Chief Data Officer pour y parvenir.